我们的知识是建立在一个原始的知识体系之上的。 

  我们所拥有的原始知识体系包括上学学习到的基础知识，生活中的体验，成长中的经验的合集。

  我们看问题的时候总是过去的经验积累然后反应出的，这就说明了为什么你和他得到的信息相同想到的东西却不同。

  有时候遇到一个问题，下意识的自动选择。这种选择一般都是和过去的经验紧密结合，那么想获得更全面的思维方式，就要有意识的思考选择，就要站在自动选择的相反面思考这个问题，这样就会打破固有的思维定式。

  比如减肥，每天都称体重，但是在减肥一定时间后会到达一个平台期，这时候人往往容易放弃，如果你一直是吃的少运动多最后一定是会瘦下去的。 只看重结果有时候得不到好的效果，比如你想考到120分结果你这个月考了90分，结果好像不尽人意，但是换一个思路比如看一下过程，这个月是不是比上个月学到了更多知识，学习时间是不是更久。

  干事业不是靠拼命就行，数学定理不是拼命得出的，就连打仗也不是仅靠拼命就能取胜的。其次，干事业就是干事业：想去世界杯赢两场球，你研究足球就可以了，没必要先把官场文化和春秋以来的儒家思想都研究、批判和改造一遍。 很多人去上各种培训课只爱听一些能够立即运用到实践操作中的小技巧。忽略了一些能够改变自身认知的道理。小技巧再多也只是战术工具，真能够能不断成长的是战略认知。

  当接触一个新的知识，就要去了解知识背后的知识，获取知识所运用到的知识。往往在一些大问题卡克。大问题非常复杂包含的知识非常多，为了了解这些知识可能会学习到更多的知识，一下子没法解决这个问题，把大问题分解成若干小问题，并逐一击破。真正的关键根本就不是训练时间的长短，而是训练的方法。